4月17日至18日，荆州市“荆江质量奖”评审专家组及其相关领导到我公司进行为期一天半的现场评审。

此次“荆江质量奖”的评奖标准为《绩效评价准则》。我公司于2010年开始导入绩效模式，全员进行绩效管理模式的学习。在2011年开始实施绩效管理。在2016年4月16号开展了争创第四届“荆江质量奖”的启动大会，10月份开展了申报工作，并在资料评审中以良好的成绩从16家脱颖而出入围现场评审。

为了迎接一天半的现场评审，公司全员参与，各部门积极配合，由总工程师田镇闻组织秘书组、宣传组与自评报告组对这次评审做出精心的准备和策划。对荆江质量奖材料内容进行培训、对绩效概念培训、对座谈会内容进行培训、对公司经营理念培训，各部门对绩效进行PPT制作及汇报。以黄珊珊为首的宣传组，对厂区文化、绩效宣传栏、生产现场质量看板等相关事项进行了及时有效的宣传，在末次会议后，精心准备的相册，让专家组倍感惊喜；以张萍为首的秘书组，对评审专家组的接待工作进行详细安排，细化到时间段、地点、接待车辆、会场布置等工作，周到的接待给专家组留下了深刻的印象。